Содержание индивидуального задания на практику:
№ п/п | Виды работ | ||||||||||
1. | Инструктаж по соблюдению правил противопожарной безопасности, правил охраны труда, техники безопасности, санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов. | ||||||||||
2. | Выполнение определенных практических кейсов-задач, необходимых для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности по итогам производственной практики - практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности __________________________________________________________________________________________________________________ (вид практики, тип практики) | ||||||||||
2.1. | Изучите систему кадровой безопасности в организации, на базе которой Вы проходите практику, и проведите SWOT-анализ данной системы:
| ||||||||||
2.2. | Изучите систему кадровой безопасности в организации, на базе которой Вы проходите практику. Изучите основные угрозы безопасности организации с стороны ее персонала (учитывая его специфику в данной организации: лояльность, мотивацию и т.п.) и внесите их в соответствующие графы таблицы. Разработайте предложения по снижению угроз для данной организации.
| ||||||||||
2.3. | Изучите систему кадровой безопасности в организации, на базе которой Вы проходите практику. Изучите методы противодействия угрозам по кадровому направлению деятельности, применяемые в исследуемой организации (для этого вспомните перечень методов, изученный Вами в рамках дисциплины «Управление кадровой безопасностью организации»). Внесите данные в правую графу таблицы. Сделайте выводы об эффективности системы кадровой безопасности в организации.
| ||||||||||
2.4. | Изучите стратегию обеспечения кадровой безопасности в организации, на базе которой Вы проходите практику, и определите, к какому из перечисленных ниже типов она относится: ˗ стратегия упреждающего противодействия возможным угрозам; ˗ стратегия адекватного ответа на возможные угрозы; ˗ стратегия пассивной защиты от возможных угроз. Сформулируйте перечень опасностей и возможностей, связанных с выбором типа стратегии обеспечения кадровой безопасности, выбранной организацией. Разработайте предложения по снижению потенциальных опасностей, связанных с данным типом стратегии. Внесите информацию в таблицу:
| ||||||||||
2.5. | Изучите стратегию защиты персонала от переманивания, применяемые в организации, на базе которой Вы проходите практику, и внесите данные в правую графу таблицы. Сформулируйте и обоснуйте выводы об эффективности применяемых методов.
| ||||||||||
3. | Систематизация собранного нормативного и фактического материала. | ||||||||||
4. | Оформление отчета о прохождении практики. | ||||||||||
5. | Защита отчета по практике. |